ケアマネジャーが働く福祉施設とは
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以前のケアマネジャーは、介護老人福祉施設・介護老人保健施設・介護療養型医療施設の3つからなる介護保険施設で働く事が多かった様です。これらの施設には利用者100人当たりに対して1人のケアマネジャーの配置が義務付けられていますから、大きい施設であれば複数のケアマネジャーが働き、施設の介護サービスの充実に向けた業務を行なっています。
2004年4月からはケアマネジャーを配置する事が義務付けられたグループホームや有料老人ホーム（介護型・住宅型・健康型などがあります）、ケアハウスなどで働く方も多くなりました。以前では介護の主体となるのは家庭と医療機関でしたが、現在は介護に纏わる考え方のバリエーションが膨らみ、介護利用者の自主性を重視した施設や家庭的な雰囲気に特徴がある施設などでもケアマネジャーの求人数が急増している様です。
施設でのケアマネジャーの業務は、在宅での業務内容と同じく、入所者1人ずつのケアプランの作成になりますが、違う点は入所前の相談や退所の準備なども行っている事でしょう。在宅とは違い、施設で過ごす事で何かと問題を感じたり心配になる方もいるので、その為の相談や家族へのアドバイスをして施設で暮す事に対する不安解消に努める事もケアマネジャーの大切な業務となるでしょう。
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ケアマネジャーの仕事とは
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